Работодатели назвали четыре самых недостающих навыка среди молодежи

Чаще всего молодым людям не хватает умения решать проблемы и конфликты (35%), стрессоустойчивости (34%), способности к самоорганизации и планированию времени (34%), а также критического мышления (33%). 

Опрос также показал, что с точки зрения работодателей наиболее важными личными навыками являются коммуникативные навыки, критическое мышление, умение работать в команде, лидерские качества, способность самоорганизовываться и принимать решения. При этом 89% представителей предприятий признают, что soft skills важны для всех должностей – неважно, являетесь ли вы руководителем проекта, директором, инженером или оператором оборудования.

С другой стороны, как показывают данные опроса молодежи, проведенного "Чемпионатом Zelta Zivtiņa", в школах soft skills развиваются недостаточно – так считают 59% молодых людей в возрасте от 16 до 19 лет. По их мнению, в школе меньше всего развиваются такие навыки, как стрессоустойчивость, самомотивация, способность адаптироваться к изменениям, а также умение решать проблемы и конфликты.

Следует отметить, что и представители предприятий, и молодежь считают, что soft skills следует развивать в первую очередь в школах. Так считают 52% молодежи и 72% представителей компаний.

"Как показывают данные опроса, и молодые люди, и представители бизнеса считают, что гибкие навыки важны на рынке труда и что их значение в будущем будет только расти. Часто возникают необоснованные ожидания, что этим навыкам молодых людей обучили в школе. Однако эти навыки нельзя развить в школе, это признают и представители предприятий – ведь это не просто получение новой информации, а основательная работа над собой, сотрудничество с другими для достижения целей. Поэтому для лучшего будущего молодых людей важно, чтобы в развитии этих навыков участвовали и другие стороны. Поэтому мы уже 17-й год подряд проводим "Чемпионат Zelta Zivtiņa", который направлен на развитие soft skills молодежи. Эти интеллектуально-спортивные игры предназначены для развития инициативы, способностей к командной работе, разрешению ситуаций и лидерских качеств", – говорит председатель правления Tele2 Валдис Ванцович.

Данные опроса предприятий и школьников были представлены на открытии 17-го "Чемпионата Zelta Zivtiņa", в котором приняли участие премьер-министр Кришьянис Кариньш, министр образования и науки Анда Чакша, советник министра экономики по вопросам дигитализации и инноваций Иева Силиня, около 100 молодых людей, предпринимателей и представителей сферы образования.

Zelta Zivtiņas Čempionāts – крупнейшие в Европе молодежные интеллектуальные и спортивные игры, которые ежегодно собирают несколько десятков тысяч школьников. Чемпионат не только является самым долгожданным событием для школьников, ведущих активный образ жизни, но и местом, где молодые люди развивают личные навыки, или так называемые soft skills, которые станут важным фактором их будущих профессиональных достижений.

Опрос предприятий совместно с Norstat был проведен в марте текущего года, в нем приняли участие 539 предприятий. Опрос молодежи был проведен в марте, в нем участвовал 341 молодой человек в возрасте от 16 до 19 лет.