От тематического дня свитеров до добрых дел: как отпраздновать Рождество на работе
«Долго шло, да быстро ушло это богатое Рождество», — поется в народной песне. Стоит ли удивляться, что праздник хочется продлить и отметить его несколько раз – дома, в кругу семьи, с друзьями, а также на работе с коллегами. Не зря сослуживцев называют второй семьей – вместе мы проводим большую часть дня. Если отношения в коллективе дружеские и теплые, совместное празднование Рождества становится неотъемлемой традицией завершения года. Как создать ощущение праздника, от души насладиться временем ожидания праздника и почему это важно даже в условиях, когда большинство учреждений и компаний стараются максимально сэкономить?
Рождество открывает новый период и заставляет расстаться с тем, что было и прошло. В это время многие люди испытывают сильные эмоции, поскольку более тщательно оценивают прошедший период. Чувства еще более усиливаются происходящим в мире. Вот почему в праздники мы часто становимся уязвимыми и чувствительными, – объясняет Алдис Миглиниекс, руководитель отдела эффективности работы представителей AS Olainfarm, системный семейный психотерапевт.
Как укрепить себя? Положительными эмоциями, которые можно получить, делая добрые дела, готовясь к празднику вместе и поддерживая коллег.
Праздновать вместе – вместе и готовиться
Чтобы создать в рабочей среде ощущение Рождества, не обязательно, чтобы работодатель приглашал все готовое, а сотрудники пришли бы в качестве гостей. «Все мы любим красиво одеваться и садиться за красиво накрытый стол. Это можно и нужно делать, но намного дольше и глубже удовлетворение, которое мы получаем, когда все вместе занимаемся подготовкой праздника», — говорит Миглиниекс.
Как дома не стоит возлагать все приготовления к празднику на плечи одного человека, так и на работе совместная подготовка к празднику наполнит все время адвента светом и любовью.
Украсьте свою рабочую среду вместе. Приятное занятие – разделить разные обязанности: один коллега или группа коллег может отвечать за украшение помещения, другой – за лакомства, третий – за музыкальное сопровождение и т. д. Это и облегчает выполнение всей работы, сплачивает коллектив, и может также стать приятным сюрпризом, раскрывающим творческий потенциал ваших коллег.
Добрые дела для праздничной радости
Нет ничего проще, чем улыбнуться соседу, которого вы встречаете на лестнице, или поздороваться с продавцом, которого вы видите каждый день в ближайшем магазине. Однако именно эти маленькие любезности и маленькие радости нередко приводят к большему и более продолжительному ощущению счастья. Радует и то, что сделано хорошо и от души, – подчеркивает Миглиниекс.
В это Рождество вы все вместе можете сделать доброе дело. Приготовьте подарочки в ближайший дом социального ухода. Пожертвуйте теплые одеяла или другие полезные вещи в приют для животных. Организуйте зимнюю уборку, помогите кому-нибудь с переездом в свое офисное здание, удивите предприятие по соседству вкусным кофе или пряниками. Одно хорошее дело вдохновляет на другое, и во время ожидания праздников радость наполнит ваше рабочее место.
Маленькие любезности по отношению друг к другу – не только в семье или в кругу друзей!
Хотя Рождество – это время, полное света и любви, нередко кто-то грустит. Алдис Миглиниекс поясняет: «Человек может испытывать неудовлетворенность тем, что у него не очень хорошо шли дела в прошлом году, что пожелания и решения предыдущих праздников не были выполнены, и возникает гнетущее ощущение, что что-то не так. Конечно, это зависит от характера и личности каждого человека, но любые поставленные, но не достигнутые цели могут вызвать ощущение – я ничего не добиваюсь, не справлюсь, я неудачник».
Чтобы развеять мрачное настроение, очень важна поддержка близких. Если вы видите, что коллега чувствует себя подавленным или злым без видимой причины, спросите, как он себя чувствует – возможно, ему нужна помощь, но он стесняется обратиться за ней сам. В то же время приближение праздников – тот самый момент, когда нужно позаботиться о маленьких радостях и подтверждении внимания, чтобы все окружающие чувствовали себя счастливее. Сделайте коллеге комплимент. Похвалите за хорошо выполненную работу. Лишний раз улыбнитесь. Приготовьте кофе для другого человека. А такие мероприятия, как тайная игра рождественских гномов или тематический день праздничного джемпера поднимут настроение каждому!
Огромное значение также может иметь доказательства внимания работодателя, поскольку в суете повседневной жизни не всегда есть возможность оценить вклад своих сотрудников. Даже такие, казалось бы, мелочи, как яркая праздничная звезда в окне офиса или небольшой сюрприз на столе сотрудника, могут принести большую радость. Это не должно быть ничем дорогим или сложным: напишите каждому сотруднику именную открытку и поблагодарите именно за то, что этот человек сделал.
Алдис Миглиниекс напоминает нам, что Рождество – это время, которое нужно провести в кругу близких и милых сердцу людей. Это также время улучшать отношения с другими людьми, сглаживая острые грани, подчеркивая хорошее, помогая и вдохновляя. Чудеса не случаются сами по себе, но мы можем их создать. Пусть это Рождество станет прекрасным временем, проведенным с коллегами!
