Один из богайтейших людей мира дал совет, как правильно выбрать работу
фото: action press/ Vida Press
Уоррен Баффет
Полезные советы

Один из богайтейших людей мира дал совет, как правильно выбрать работу

Otkrito.lv

Американский миллиардер Уоррен Баффет, собственными руками создавший гигантское состояние и десятки успешных компаний, дал неординарный совет о выборе работы.

"Выбирайте то место, где вы сможете заняться любимым делом. А зарплата - не главное", - сказал он в ежегодном послании акционерам холдинга Berkshire Hathaway в марте 2022 года, пишет сайт vesty.co.il.

Баффет признает, что в реальной жизни это не всегда возможно, но все же призывает молодежь искать работу по призванию.

91-летний Баффет занимает 5-е место в рейтинге богатейших людей мира по версии Forbes. Капитал магната оценивается в 114,7 млрд долларов.

В своем послании он опирается на личный опыт. Уоррен Баффет пояснил, что он и его компаньон Чарли Мангер, занимающий пост президента Berkshire Hathaway, сделали первые шаги в трудовой биографии в магазинах собственных дедов в 1940-е годы. Баффет признался, что они работали на частичную ставку, получали гроши и при этом выполняли скучнейшие задания. Затем они продвинулись в карьере и стали заниматься юридической практикой и торговлей ценными бумагами, но и тогда не испытывали особого удовлетворения от работы.

Все изменилось, когда Уоррен и Чарли нашли дело по душе. Им оказалась убыточная текстильная компания Berkshire Hathaway, которую дружная пара приобрела в 1965 году. Они начали с того, что уволили все руководство. Сегодня эта фирма - успешный инвестиционный холдинг, владеющий акциями множества компаний, в числе которых страховая компания Geico, производитель текстиля Fruit of the Loom, кредитная American Express и всем известная Coca-Cola. Рыночная капитализация Berkshire Hathaway составляет 708,61 млрд долларов.

Огромный капитал компании был создан за счет финансовых успехов в последние десятилетия.

В своем обращении к акционерам Баффет заявил: секрет успеха в том, что он и Мангер наняли людей, с которыми приятно работать.

"У нас трудятся честные и квалифицированные люди, – написал он. – Текучесть кадров составляет 1 человек в год. На протяжении десятилетий мы работаем с людьми, которых мы любим и на которых полагаемся. И работа с ними – сплошное удовольствие".