Ищете работу? Тогда вам помогут 7 советов по созданию качественного CV
Несмотря на то, что различные онлайн-платформы облегчили поиск работы, качественное и убедительное резюме является одним из наиболее важных инструментов, которые могут повлиять на получение желаемой работы. Поэтому эксперты компании по временному трудоустройству и подбору персонала "Biuro" подготовили семь рекомендаций, как составить качественное CV.
1. Соблюдайте правила орфографии и грамматики
Важно следить за орфографией и избегать грамматических ошибок и опечаток. Наличие ошибок может создать негативное впечатление о кандидате. Мы рекомендуем попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме для получения дополнительных отзывов и рекомендаций. Всегда полезно повторно вычитать свое CV, чтобы избежать ошибок и неточностей.
2. Персонализируйте свое CV для каждого объявления о вакансии
У каждой компании могут быть разные требования и условия, поэтому важно адаптировать свое резюме к конкретному предложению о работе. Включите информацию о своем опыте, образовании и навыках, которые имеют отношение к описанию конкретной вакансии. Это также поможет убедиться, что резюме не будет слишком длинным, поскольку будет указана только та информация, которая имеет отношение к потенциальной работе. "При подборе персонала в нашей компании CV не является основным критерием первого этапа, но помогает получить представление о том, подходит ли кандидат на ту должность, которую он хочет занимать. Не рассматривая резюме, оценить потенциал кандидата по конкретным предложениям работы будет довольно сложно", - говорит руководитель по работе с клиентами Biuro Байба Розентале.
3. Покажите свой опыт
Включите как можно больше информации о предыдущем опыте и обязанностях, включая основные достижения. Если у кандидата есть опыт работы в различных отраслях, важно не бояться демонстрировать свои навыки на нескольких рынках труда. "Однако необходимо тщательно оценить, какой опыт работы упоминать, а какой уже не актуален. Если работа была сделана давно, но соответствует желаемой на данный момент должности, обязательно рекомендую включить ее в резюме. С другой стороны, для молодого сотрудника, который только выходит на рынок труда, может быть полезно включить в резюме информацию о работе в летний период или участии в волонтерской программе, поскольку это демонстрирует энтузиазм и опыт в организации различных мероприятий", - подчеркивает Розентале.
4. Обратите внимание на визуальное оформление
Резюме должно быть написано так, чтобы его было легко читать и просматривать. Следуйте логическому порядку, включая информацию об образовании, опыте работы, навыках и других важных аспектах. Хотя качество контента было и остается ключевым фактором, визуальный дизайн может помочь вашему резюме выделиться и привлечь внимание. Используйте простой, но профессиональный макет, выбрав правильный шрифт, цвета и дизайн. "Бывают случаи, когда человек помещает в свое резюме более одной фотографии. Однако если у соискателя работы нет репрезентативной фотографии, то лучше оставить CV без нее", - говорит Розентале.
5. Продемонстрируйте навыки
Составьте список своих навыков, который включает в себя не только профессиональные навыки и компетенции, но и межотраслевые навыки (soft skills), о которых часто также важно упомянуть во время собеседования. Они связаны с личностью и трудовой этикой, которые формируются в ходе жизненного опыта и могут быть полезны и на потенциальном рабочем месте. "При приеме сотрудников на технические должности большое внимание уделяется проверке технических способностей и навыков работы с компьютером. Например, если мы нанимаем претендента на должность бухгалтера, где важны знание английского языка и опыт ведения учета основных средств, мы сначала посмотрим раздел "Иностранные языки" и поищем соответствующие ключевые для данной должности слова. Если мы нанимаем менеджера по продажам, мы ищем результаты продаж и примеры успешных продаж на предыдущих местах работы", - комментирует Розентале.
6. Избегайте слишком личной информации
Не бойтесь подчеркивать свой личный опыт, который показывает ваши сильные стороны и ценности, но ваше CV не должно включать слишком много личного контента, такого как возраст, точный адрес (исключая страну и город), статус отношений или другую чувствительную информацию, которая не имеет прямого отношения к должностным обязанностям.
7. Подготовьтесь к собеседованию
Перед собеседованием тщательно подготовьтесь - изучите компанию, попрактикуйтесь в ответах на часто задаваемые вопросы, подумайте о своем имидже и стиле общения, чтобы произвести благоприятное впечатление.
