"Хочется хотя бы полторы тысячи, но, похоже, придется уезжать!" Почему работу в Латвии найти все труднее?
фото: Shutterstock
Иллюстративное фото.
В Латвии

"Хочется хотя бы полторы тысячи, но, похоже, придется уезжать!" Почему работу в Латвии найти все труднее?

Отдел информации

Otkrito.lv

0

В конце 2024 года без работы оставались более 46 тысяч жителей Латвии. Количество вакансий при этом было в три раза меньше. Эта диспропорция связана как с недостатком квалификации, так и с тем, что люди рассчитывают на уровень заработной платы, который не все работодатели могут себе позволить, утверждают специалисты. Между тем агентства по трудоустройству отмечают значительное сокращение числа вакансий. Об этом сообщает передача "Panorāma" на Латвийском телевидении (LTV).

Подписывайтесь на Otkrito.lv в соцсетях! Мы есть в TelegramInstagramTikTok и Facebook.

Предложения есть, но зарплаты низкие

Опрос LTV выявил, что, например, Вячеслав, профессиональный водитель грузового автомобиля с правами категории C, ищет работу уже месяц. Подходящих предложений с приемлемой зарплатой немного, и они быстро исчезают.

«Предложений с зарплатой в тысячу евро или меньше много, но это уже не конкурентоспособная зарплата. Хочется хотя бы полторы тысячи, но, похоже, придется уезжать, - говорит Вячеслав Шалагай. - Нужно ведь кушать, кредит, лизинг, двое детей, кружки... Все это - больше тысячи».

Солвите Лукашевице пока тоже не удалось найти подходящее предложение. Ранее она работала продавцом в магазине одежды.

«Надеюсь найти такую работу, которая мне понравится, где я бы хотела работать. Чтобы нравилось и чтобы зарплата была хорошей. В моей профессии хорошей зарплатой я считаю 1200 евро брутто. Но, просматривая предложения, вижу, что зарплаты ниже. Но я все еще надеюсь», — поделилась она.

Агентства занятости: предложений стало меньше

Компании, занимающиеся трудоустройством, также подтверждают, что количество вакансий сократилось. Председатель правления компании Human Source Артур Блинов заявил, что число вакансий снизилось критически.

«Вопрос в том, где работодатели сейчас ищут сотрудников: через знакомых, контакты или другими способами пытаются найти этих людей», — отмечает Артур Блинов.

Он добавил, что мировые тенденции также указывают на сокращение числа вакансий. Компании стали осторожнее. В Латвии стало труднее найти работу специалистам в сфере продаж и логистики. При этом во многих отраслях у работодателей мало выбора среди кандидатов.

Одна вакансия на троих претендентов

Чисто статистически на данный момент на троих соискателей приходится одна открытая вакансия. Соискатели хотят не только работать, но и зарабатывать. Из опубликованных Агентством занятости вакансий лишь 6% предлагают зарплату выше 1700 евро брутто, что превышает средний уровень по стране. Остальные вакансии предполагают меньший доход. Люди, ищущие работу, часто жалуются на дискриминацию по возрасту, а также на отношение работодателей, которые нередко просто не отвечают на заявки претендентов.

Официальные данные показывают, что в среднем поиск работы занимает четыре месяца. В конце 2024 года был зафиксирован самый низкий уровень безработицы за последние три года — 5,3%.

Ранее Otkrito.lv писал: