Латвийцы на обед предпочитают... бананы, кебабы, котлеты и пирожки со шпеком
Предприятие Wolt обобщило информацию, какие блюда и продукты питания для совместных обедов в офисе заказывают чаще всего, и других заказах, оплачиваемых предпринимателями Балтии для своих сотрудников.
По данным, обобщенным Wolt for Work, в офисах всех странах Балтии наиболее востребованными продуктами являются бананы и различные освежающие напитки, однако самые большие различия между жителями соседних стран наблюдаются в выборе обеда. Если в Латвии самое популярное - это предложения обедов из кафе, кебабы, котлеты и пирожки со шпеком, то жители Литвы на обед в рабочие дни выбирают разные виды салатов, холодный суп и котлеты по-киевски, а в Эстонии - супы, курицу-гриль и каши из цельнозерновых круп.
Различия в заказах предприятий можно наблюдать и в выборе напитков. В Эстонии Wolt for Work популярен для покупки молока и различных освежающих напитков для офисных нужд (например, Coca-Cola, Fanta и т. д.), в Литве чаще всего заказывают газированную воду, а в Латвии - витаминизированные напитки. Интересно, что любимые блюда также меняются в зависимости от сезона. Например, в Латвии осенью наибольшее количество заказов приходилось на бананы, зимой и весной - на пирожки со шпеком, а летом - на различные освежающие напитки.
DoorDash, материнская компания Wolt, в конце прошлого года опросила более 2000 сотрудников из различных отраслей, чтобы выяснить, как работодатели могут способствовать созданию гибкой и сбалансированной рабочей среды, независимо от того, выполняются ли трудовые обязанности очно или в офисе. Более половины (61%) респондентов считает, что совместная трапеза побуждает людей говорить на темы, не связанные с работой, а 60% респондентов утверждает, что таким образом они знакомятся со своими коллегами в повседневной обстановке.
"Предприятия уделяют все больше внимания мотивации и взаимодействию сотрудников, но неотъемлемой частью повседневной жизни является обед, во время которого нередко происходят неформальные беседы и сплочение команды. Результаты опроса DoorDash подтверждают, что оплачиваемое работодателем питание является важным мотиватором для сотрудника выполнять свои рабочие обязанности лично в офисе. Опрошенные сотрудники отметили, что наибольшей мотивацией вернуться к очной работе в офисах является совместное времяпрепровождение с коллегами (45%), оплачиваемое питание (38%), а также оплачиваемые предприятием расходы на дорогу (42%). Предоставляя сотрудникам дополнительный бонус на покупку обеда или других блюд и товаров, предприятие может оказаться в выигрыше, поскольку при оплате одного общего счета в конце месяца можно добиться отличных результатов - мотивированного и сплоченного коллектива, работающего как очно, так и удаленно", - поясняет Мантас Ломсаргис, исполняющий обязанности руководителя Wolt в странах Балтии.
По сравнению с прошлогодними заказами, во всех трех странах Балтии значительно выросло количество заказов не только из ресторанов и кафе, но и из различных розничных торговых точек и продуктовых магазинов. В настоящее время сервис Wolt for Work все чаще используется для заказов ежедневного питания, а также подарков для сотрудников, корпоративных вечеринок, цветов, командных обедов и даже для вручения подарочных карт Wolt отвергнутым кандидатам на работу.
