Соискатели работы в недоумении: чтобы устроиться дворником, нужен сертификат о вакцинации или перенесенном Covid-19

Санда, изучая вакансии в Гулбенском крае, заметила, по ее мнению, необоснованное требование. "Все знают, что пандемия закончилась, и маски не нужны даже в медучреждениях. Вчера узнала, а сегодня проверила, что Covid-19 все-таки не везде закончился. В SIA Gulbenes Energo Serviss открыта вакансия дворника-уборщика. Одно из требований - сертификат о вакцинации или перенесенном Covid-19", - говорит она.

Это требование кажется особенно неуместным, поскольку, как говорится в тексте объявления, основные обязанности должны выполняться на открытом воздухе, причем работать надо самостоятельно. Это, в свою очередь, означает, что риск заболеть инфекционным заболеванием на рабочем месте будет относительно низким.

Журналисты выяснили, что, оказывается, такое требование относится ко всем сотрудникам. Решение, как пояснили на предприятии, было принято правлением, но подробное обоснование неизвестно. Сертификат могут потребовать предъявить в любой момент. Эта компания опубликовала еще три вакансии, из которых только у сантехника нет такого требования. На предприятии допустили, что в тексте объявления допущена ошибка и его составитель, скорее всего, просто забыл указать это обязательное условие.

Погружаясь в море объявлений на самых популярных порталах вакансий в Латвии, можно найти несколько предложений о работе, в которых также в качестве обязательного требования указано наличие действительного сертификата о вакцинации или перенесенном Covid-19. Бывает, что кто-то признает, что в тексте допущена ошибка. Однако другие подчеркивают, что такое требование к кандидатам выдвинуто из-за твердой уверенности и предосторожности руководства компании на случай, если распространение инфекционного заболевания вновь наберет обороты.

В Государственной инспекции труда пояснили - работодателям в целях снижения распространения Covid-19 с сентября 2021 года разрешили самим оценивать, какие меры безопасности должны соблюдать их работники. Среди них - обязанность использовать маски во время работы, регулярное тестирование и наличие сертификата о вакцинации.

Руководитель отдела поддержки клиентов Даце Стивриня подчеркивает, что работодатели должны сами оценивать эпидемиологическую ситуацию и необходимость устанавливать какие-либо требования к своим работникам. Например, если работа связана с обслуживанием клиентов или встречами с людьми из групп риска, у работодателя есть все основания установить для своих сотрудников требование, например, носить маску.

Не менее важно предупредить потенциальных работников о специфических требованиях, указав информацию в тексте объявления. Однако в инспекции признают - найти обоснование требованию предъявить сертификат о вакцинации к представителям такой профессии, как, например, дворники, будет сложно. О таких ситуациях жителей призывают сообщать в инспекцию, где обещают каждый случай оценить индивидуально.