Подняли зарплату, выплатили пособие: какие работодатели в Латвии оказались наиболее щедрыми в сложное время

Circle K

Заботясь о своих сотрудниках в условиях нынешнего кризиса удорожания жизни, Circle K выплатил по 200 евро брутто в виде пособия 1500 сотрудникам Circle K Latvia, Circle K Business Centre и Circle K Terminal Latvia, чтобы насколько это возможно облегчить часть нагрузки из-за растущих ежедневных расходов. Половина зимнего пособия была выплачена в феврале, другая в марте. Размер пособия был рассчитан с учетом среднего роста расходов на одно домохозяйство в четырех странах, наиболее подверженных инфляции, а именно Латвии, Литве, Эстонии и Польше.

Екатерина Лейдмане, директор по поддержке бизнеса Circle K, делится своими наблюдениями о ситуации в отрасли: "Развитие этого кризиса сложно прогнозировать - повседневные расходы значительно растут из-за инфляции, а социальнaя жизнь, по крайней мере для некоторых людей, похоже не изменилась. Мы уверены в том, что кризис затрагивает всех, однако в разной степени, поэтому провели тщательную работу над системой поддержки наших сотрудников. В результате было принято решение выплатить пособия 97% Circle K Latvia сотрудников - всем тем, кто работает на автозаправочных станциях - продавцам, заместителям и руководителям автозаправочных станций, а также офисному персоналу, за исключением тех, кто занимает руководящие должности и чей доход позволяет им адаптироваться к условиям этой зимы".

Olainfarm

Чтобы уменьшить проблемы дороговизны жизни, вызванные инфляцией, которая, по данным Главного статистического управления, в декабре 2022 года была на 20,8% выше, чем год назад, AS Olainfarm с ноября ежемесячно выплачивает 80 000 евро для финансовой поддержки своих сотрудников. Предприятие планирует выплату сотрудникам делать еще в течение нескольких месяцев.

Olainfarm предоставляет своим работникам не только финансовую поддержку во время инфляции, но и ряд различных бонусов на ежедневной основе. Это и страхование здоровья, и транспорт на работу и обратно по маршруту Олайне-Рига-Олайне, а также компенсация стоимости билетов за проезд в общественном транспорте на других маршрутах, гибкий график работы для сотрудников-студентов, дополнительные отпуска за выслугу лет и специальные надбавки для всех сотрудников в дни государственных праздников – 4 мая и 18 ноября, пятинедельный летний отпуск в период проведения профилактических работ по обслуживанию на заводе Olainfarm, поддержка  для коллег-пенсионеров и т.д.

Lidl 

С 1 марта 2023 года Lidl Latvija повысил заработную плату всем сотрудникам. Повышение ежемесячной зарплаты составило в среднем от 7% до 11%. 

Председатель правления Lidl Latvija Мачей Урбанский подчеркивает: "Мы всегда стремились быть работодателем с самой высокой средней заработной платой в секторе розничной торговли, и в этом году мы тоже можем гордиться значительным повышением оплаты труда. Наши сотрудники ежедневно активно работают с клиентами и у нас амбициозные планы развития, для достижения которых нам необходимо, чтобы Lidl привлекал и удерживал лучших людей".

Помимо зарплаты, сотрудники Lidl Latvija имеют и другие существенные бонусы, в том числе каждому предоставляется медицинская страховка с широким спектром покрытия; работникам магазинов выделяются дополнительные средства для компенсации транспортных расходов, а в январе 2023 года вся латвийская команда Lidl получила более 750 000 евро на компенсацию инфляции.