Сотрудницу Latvijas pasts уволили за публикацию в Twitter

"Конечно, никто бы не стал смотреть, но тогда люди поняли бы, почему посылки приходят так поздно. Я работаю в таком месте, где идет обработка данных (вес, цена, адрес), и могу сказать: возможно, как минимум 10 000 посылок с Ali Express до адресатов не дойдут, потому что они шли реально через Узбекистан. Их обработка занимает очень много времени. Посылки без хозяина сжигаются. А посылки без декларации мы должны откладывать в сторону. Они опять-таки не попадут вовремя к владельцам. Требования по работе все время растут, а зарплата уменьшается. Там еще много разных дел творится. Очень много людей уходит", – написала Лейла. Из-за этого и еще пары постов ее вызвали "на ковер" в правление, пишет press.lv со ссылкой на Neakarīgā. "В помещении было 4 человека, кроме меня. Довольно жутко, если честно. Меня ругали за то, что я на Latvijas pasts клевещу".

Вчера Лейла отработала в Latvijas pasts последний день.

"Сотрудница опубликовала интерпретацию внутренних процессов, не соответствующую действительности. Мы много раз разъясняли, но в конце концов обоюдно условились о прекращении трудовых отношений", –такое пояснение в Twitter опубликовал Latvijas pasts, добавив, что сотрудница не обращалась к руководству с вопросами или предложениями. "После публикации информации мы продолжали разъяснять сотруднице процессы на протяжении двух дней", – пишет Latvijas pasts.

Юрист Инесе Эюгбо отмечает, что Лейла квалифицируется как лицо, поднимающее тревогу и сообщившее о нарушениях в области поставки товаров и услуг. "Ее не имели права увольнять!" Другие пользователи Twitter тоже считают, что за это нельзя было увольнять.

Организация Delna решила выяснить, сколько внутренних тревожных сообщений Latvijas pasts получает за год? "Каждый ли работник знает, что такой механизм существует и что о замеченных безобразиях можно смело сообщать? Неужели тогда, когда терпение лопнуло, он не знает другого способа, кроме поста в Twitter?" – пишет Delna.