
В бюро мэра и вице-мэров Риги платили щедрые надбавки к зарплате
Офисным сотрудникам мэра и вице-мэров Риги выплачивались надбавки в размере 30%, 40%, а в одном случае даже в 100% от заработной платы, подтвердили в Рижской думе.
В офисе мэра Риги Мартиньша Стакиса работали пять советников и руководитель офиса. Самая высокая заработная плата установлена для главы офиса в размере 2264 евро, кроме того, ее выплачивается надбавка в размере 40% от заработной платы. Советники получали зарплату в размере 2232 евро в месяц. Четырем советникам выплачивалась надбавка в 30%, а одному из них - 40%.
В этом году бюро Стакиса покинуло трое советников, но на их место приняли двух новых сотрудников. Им также выплачивалась заработная плата до вычета налогов в размере 2232 евро и надбавка в размере 30% от заработной платы.

Так живет мэр Риги Мартиньш Стакис





Руководителю бюро вице-мэра Вильниса Киршса также выплачивается заработная плата в размере 2264 евро и надбавка в размере 20%. В офисе работают три советника, которые получают зарплату в размере 2232 евро.
До конца февраля Янис Мейранс, советник вице-мэра Киршса, получал 100% надбавку к зарплате. С 1 марта он будет получать надбавку в размере 30%.
Инту Далдерису, советнику заместителя мэра, который также является советником министра финансов, никаких надбавок не выплачивается. Третий советник получает надбавку к зарплате в размере 15%.
Сотрудникам Эдварда Смилтенса и Линды Озолы платят меньше. Заработная плата офис-менеджеров и советников одинакова - 2264 евро и 2232 евро соответственно.

Мэр Риги Мартиньш Стакис





Руководителю бюро Смилтенса с 1 марта по 30 выплачивается надбавка в размере 45% от заработной платы. У самих советников надбавки нет.
В бюро Озолы работают только офис-менеджер и один советник, у которых нет бонусов к зарплате.
Надбавки для офисных сотрудников мэра и вице-мэров пересматриваются дважды в год.

Новый мэр Риги Мартиньш Стакис после избрания





Теперь мы есть в Telegram! Подписывайтесь на Otkrito.lv и будьте в курсе всего самого интересного!








