Глава МВД и начальник Госполиции договорились о плане улучшения работы полиции
Министр внутренних дел Сандис Гиргенс и начальник Госполиции Интс Кюзис во время встречи в среду договорились о плане мер по улучшению работы полиции. В частности, будет предусмотрена более частая ротация сотрудников, расширена сфера ответственности руководителей, пересмотрена система оплаты труда следователей и предприняты другие меры, сообщили агентству ЛЕТА в МВД.
План предусматривает ряд практических мероприятий, нацеленных на то, чтобы повысить качество расследования, профессионализм персонала, улучшить коммуникацию с обществом, усилить дисциплинарную практику в полиции.
В заявлении для прессы глава МВД указал, что ожидает от Госполиции современной и доступной обществу модели деятельности. "То, что я требую, - чтобы полицейский был постоянно мотивирован учиться, не допускал нарушений и работал на благо общества. В каждом городе и в каждом поселке человек должен чувствовать себя в безопасности. Для того, чтобы добиться этого в самом ближайшем будущем, необходимо улучшать процессы независимо от того, в какой мере доступны ресурсы", - отметил министр.
Начальник Госполиции подчеркнул, что уже разработаны стратегические документы и планы по развитию полиции и будет продолжена их реализация. Кюзис отметил, что результат полиции нужен уже "сегодня, завтра и послезавтра", поэтому разработан краткосрочный план действий на ближайшие четыре месяца.
"Не исключено, что будут жесткие решения и действия. Это жизненно важно, и этому будет уделено все мое внимание", - заявил начальник Госполиции.
Для улучшения качества расследования преступлений предусмотрены такие меры, как более эффективное распределение дел между подразделениями полиции и более тесное сотрудничество с прокуратурой, упрощение ведения процессов, чтобы разгрузить следователей для расследования, привязка зарплат следователей к уровню оплаты труда районных прокуроров и др.
Второй важный блок вопросов касается персонала, контроля и ответственности со стороны непосредственного начальства. В этой сфере план действий предусматривает меры, направленные на оценку персонала, мотивацию, контроль, привлечение и отбор персонала, а также улучшение дисциплинарной практики и расширение сфер ответственности руководящих работников. Активнее планируется применять в полиции и ротацию сотрудников.
Еще одним важным направлением работы станет улучшение коммуникации - как внутренней, так и с обществом. На основе анализа потребностей населения в сотрудничестве с полицией определен ряд вопросов, по которым необходимы изменения, поэтому план предусматривает создание единой информационной службы, что позволит населению быстрее и проще выяснять вопросы, касающиеся работы полиции.
