Дефицит медиков: предлагают резко увеличить число бюджетных мест в медвузах
Упрощение процедуры приглашения врачей и медсестер из соседних стран не поможет Латвии решить все кадровые проблемы в отрасли здравоохранения, прозвучало в дискуссии Латвийского радио 4 «Открытый вопрос». Вместо этого Госконтроль, например, предлагает на 30% увеличить число бюджетных мест для студентов медицинских колледжей и высших школ. И без повышения зарплат медиков привлечь нужные кадры в необходимом объеме тоже невозможно, прозвучало в передаче.
Председатель Объединения работодателей в медицине Марис Ревалдс рассказал, что в подготовке кадров для здравоохранения делается уже очень многое: предотвращено перепроизводство молодых специалистов в вузах (которые затем вынуждены были покидать страну), государство двигается к отмене узкой специализации для медсестер, с тем чтобы они были более универсальными профессионалами. Но без денег на повышение зарплат медиков кризис преодолеть невозможно, подчеркнул Ревалдс.
«Проблема в том, что эта нехватка медсестер уже так велика, что бюджетных мест для обучения должно было бы быть на 30% больше. Важная и профориентация — чтобы начинали учиться на медсестер люди, которые могут работать в этой профессии. Потому что очень многие отпадают во время учебы. Работа это сложная», - заявила представитель Госконтроля Инга Варава.
«Что касается приглашаемых из-за границы медиков, в прошлые годы Минэкономики ввело облегченные требования для оформления приглашения специалистам-иностранцам в ряде профессий.
Планировалось такие упрощенные правила ввести и для медиков. Но для медсестер это не подходит, ведь их средняя зарплата значительно ниже средней по стране. А против упрощения порядка привлечения врачей-специалистов в Латвию выступил профсоюз медиков», — сказала Кристине Клявиня, завотделом развития отраслевых человеческих ресурсов Минздрава.
«Еще хочу отметить, что для Минздрава, конечно, первым приоритетом остается обеспечение достойных условий труда и зарплаты работающим здесь латвийским врачам. Учитывая то, что в системе здравоохранения не хватает 1500 медсестер, а из 18 тысяч человек с образованием медсестер по специальности работают лишь 44%, планируется как повысить им зарплаты, так и так и упростить процесс восстановления медсестер в профессии», — добавила Клявиня.
Никакого активного приглашения медиков-иностранцев на уровне государства или министерства не происходит.
Но вот сами отдельные медучреждения давно это практикуют. «Помогают освоиться в Латвии, оформить документы, выучить латышский язык», — сказала Клявиня.
С упрощением приглашения врачей-специалистов из Белоруссии или Украины есть один недооцененный риск, прозвучало в передаче. Их пригласят в Латвию, они поработают пару лет — а потом переедут в ту же Германию, где устроиться можно куда лучше.
