Ходить на работу только 4 дня в неделю: возможно ли это в Латвии?
В СМИ время от времени появляются новости о заграничных экспериментах, в рамках которых отдельные работодатели решили сократить стандартные рабочие дни. Чаще всего в этом плане упоминают Скандинавию и страны Центральной Европы, а возможно ли это в Латвии?
Сейчас в Латвии, как и во многих странах, стандартную рабочую неделю составляют 5 дней по 8 трудовых часов.
Профессии и должности, на которых нужно придерживаться четкого стандартного рабочего графика, подразумевают 40 рабочих часов в неделю. В реальности же в индивидуальных случаях уровень занятости может существенно отличаться.
В других странах проходят эксперименты отдельных работодателей по сокращению трудовой занятости до 32 часов, или 4 дней в неделю.
Примерно год назад на портале “Manabalss.lv” появилось приглашение подписаться, чтобы в Латвии ввели 32-часовую рабочую неделю, подкрепляя это примерами Австрии, Финляндии и других стран, которые ввели эту практику.
Идея не воплотилась в жизнь, но вопрос о том, как бы прошел такой эксперимент в Латвии, остается интригующим.
Конфедерация работодателей Латвии (LDDK) смотрит на эту идею крайне пессимистично, мотивируя это тем, что прежде чем предаваться фантазиям, нужно помнить о том, что нынешние капиталовложения и производство в Латвии не останутся прежними.
В свою очередь, эксперт в области макроэкономики Петерис Страутиньш относится к этой идее с "доброжелательным интересом". Специалист отмечает, что жители стран Скандинавии добились успеха в своей покупательской способности - большинству доступны все товары и услуги, что влияет на их уровень качества жизни.
Однако он считает, что латвийцам стоит думать не только про деньги и поиски лишних выходных, а про экономику страны, концентрируясь на продуктивности и эффективности труда.
Экономист утверждает, что вряд ли стоит ждать законодательных изменений в этой области. Есть компании и организации, у которых трудовые часы превышают 8 часов, и, когда работники работают по 12 часов через день, они сокращают свое время и траты на путь до работы.
Согласно данным, в прошлом году 91,3% работающих жителей работали полный рабочий день, а 8,5% - неполный. "Как работники и руководители смогут договориться о сокращении рабочего времени?" - недоумевает экономист. В Латвии повышается интерес с нематериальным ценностям, общество живет спокойнее, растет производительность труда и благополучие, снижение безработицы позволяет работникам устанавливать свое рабочее время.
Он добавляет, что рабочее время крайне зависит от содержания работы. Например, интенсивно творческую работу человек способен качественно исполнять только 6 часов в день. А снижение рабочего времени до 8 часов на фабриках приведет к снижению количества произведенного объема продукции.
Эксперт считает, что в будущем ценность свободного времени возрастет. В связи с этим работникам нужно фокусироваться на повышении производительности своего труда.