Каждый сможет увидеть, какие зарплаты и премии получают наши чиновники; с именами и фамилиями
Прозрачность государственного управления продолжает расти - теперь каждый сможет ознакомиться с ежемесячными зарплатами государственных и муниципальных должностных лиц. Новые изменения предусматривают, что публично доступной станет информация о начисленной в прошлом месяце зарплате каждого чиновника, включая имя и фамилию получателя.
Норма о публичном раскрытии зарплат вступила в силу 1 февраля 2025 года. В соответствии с ней государственные учреждения обязаны ежемесячно публиковать на своих сайтах информацию о начисленном вознаграждении должностных лиц, указывая их имя, фамилию, должность и сумму зарплаты. Также должна предоставляться информация о дополнительных выплатах и премиях.
Чтобы узнать зарплаты чиновников конкретного учреждения, необходимо посетить его официальный сайт и найти соответствующий раздел. Например, на сайте Министерства благосостояния эта информация размещена в разделе "Atalgojums". Хотя новая норма вступила в силу совсем недавно и данные с именами и фамилиями еще не опубликованы, уже доступна информация о размерах окладов чиновников и сотрудников по группам должностей. Например, средняя месячная зарплата парламентского секретаря составляет 6631 евро, а государственного секретаря — 5600 евро (до вычета налогов). Также можно найти сведения о различных надбавках. Аналогичная информация доступна и на других сайтах, например, на портале Кабинета министров.
Следует учитывать, что информация о зарплатах чиновников за предыдущий месяц будет доступна на сайте только в течение одного месяца — до публикации новых данных.
Введение нормы о публичном раскрытии зарплат направлено на повышение доверия к государственному управлению и усиление общественного контроля за финансовыми ресурсами. Теперь жители смогут увидеть, как расходуются средства налогоплательщиков, а также сравнить уровень зарплат в различных государственных учреждениях.
До сих пор информация о доходах государственных должностных лиц была доступна только в ежегодных декларациях, что позволяло увидеть общий объем доходов, но не давало детального представления о ежемесячных зарплатах. Новый порядок обеспечит более оперативную и точную прозрачность, позволяя следить за изменениями зарплат в режиме реального времени.
Рост открытости оценивается по-разному — одни считают это важным шагом к более честному государственному управлению, другие выражают обеспокоенность возможными нарушениями конфиденциальности. Критики указывают, что публикация такой информации может привести к негативным последствиям, например, к нежелательному вниманию к отдельным должностным лицам или даже к угрозам безопасности. Однако законодатели подчеркивают, что подобная практика уже внедрена в нескольких европейских странах и доказала свою эффективность.
Эксперты считают, что эта инициатива повысит эффективность государственного управления и снизит риски коррупции, поскольку общественное внимание заставит чиновников более тщательно оценивать как свое вознаграждение, так и эффективность работы. Также ожидается, что такие изменения могут повлиять на систему оплаты труда, способствуя ее справедливости и конкурентоспособности.
Со временем станет ясно, как новый порядок повлияет на доверие общества и работу самого государственного аппарата, но одно очевидно — шаг к большей прозрачности уже сделан, и теперь у граждан будет больше возможностей контролировать распределение государственных средств.
Следует отметить, что законодательство обязывает учреждения публиковать информацию о зарплатах должностных лиц, если иное не предусмотрено нормативными актами. Это означает, что существуют и исключения. Согласно правилам Кабинета министров о раскрытии информации о зарплатах должностных лиц, государственным и муниципальным учреждениям запрещено публиковать критерии определения вознаграждения и размеры зарплат военнослужащих, а также сотрудников Бюро по защите Сатверсме, Службы военной разведки и безопасности, Государственной службы безопасности и Бюро внутренней безопасности. Этот запрет распространяется и на оперативных сотрудников, занимающихся специальной процессуальной защитой или использующих методы оперативной деятельности.
Кроме того, Закон о дипломатической и консульской службе предусматривает, что, помимо других нормативных ограничений, Министерство иностранных дел, основываясь на заключении служб безопасности, может не раскрывать информацию о численности персонала дипломатической службы и министерства, его структуре, перечне должностей, зарплатах, командировках и техническом оснащении, если раскрытие таких данных может угрожать интересам государства, деятельности министерства или безопасности его сотрудников.
