В Англии более 100 работников McDonald's заявили о жестоком обращении

О "токсичной рабочей атмосфере" пострадавшие сотрудники заведений рассказали изданию BBC. Более 100 случаев, о которых рассказали сотрудники, были связаны с сексуальными домогательствами. Около 18 случаев связаны с обвинениями в расизме, еще шесть — в гомофобии, пишет Spletnik.

Девушка-подросток из Чешира утверждала, что коллега, который на 20 лет старше нее, позволял себе оскорбления на расовой почве, а также просил ее показать свои гениталии и заявил, что хочет сделать с ней "черно-белого" ребенка. 16-летний парень, работавший в филиале в Хэмпшире, рассказал, что менеджер заведения предложил ему совершить половой акт в обмен на вейпы.

Работница заведения в Ноттингеме заявила, что коллеги-мужчины называли ее "свежим мясом". Другие женщины также рассказали, что менеджеры заставляли их носить слишком тесную униформу. Одна из бывших сотрудниц заведения, 22-летняя девушка по имени Эмили, рассказала журналистам: "Если вы собираетесь работать в McDonald's, готовьтесь к тому, что над вами будет издеваться". Она уволилась из филиала заведения в Брайтоне в прошлом году после того, как 60-летний коллега-мужчина постоянно "сексуально" поглаживал ее волосы, что заставляло ее чувствовать себя некомфортно.

22-летняя Люси, которая ранее работала в Норвиче, рассказала: "В McDonald's есть поговорка "Сиськи на кассе" — мальчики на кухне, девочки за прилавком. Идея состоит в том, чтобы поставить привлекательных людей за кассу".

16-летняя бывшая сотрудница заведения в Беркшире рассказала, что постоянно подвергалась сексуальным домогательствам со стороны сотрудников-мужчин. "Каждую смену, когда я работала, был как минимум комментарий в мой адрес — или меня гладили, трогали рукой. Иногда это было что-то более серьезное: например, меня хватали за задницу, трогали за бедра", — рассказала она. А в одном из филиалов, находящихся в Северной Ирландии, сотрудники заведения постоянно занимались сексом, что привело к вспышке гонореи.

Сотрудники пытались жаловаться на поведение коллег и менеджеров вышестоящему руководству, но их жалобы игнорировались. Так, 17-летняя девушка из Чешира рассказала менеджеру, что к ней пристает коллега-мужчина, который намного старше нее, но ей велели не обращать на это внимания и возвращаться к работе. Ситуация разрешилась только после того, как семья девушки заявила в полицию и штаб-квартиру компании: тогда мужчину уволили. По словам девушки, этого бы не сделали, если бы не вмешались ее близкие.

Жалобы сотрудников появились спустя несколько месяцев после того, как McDonald's заключил соглашение с Комиссией по вопросам равенства и прав человека (EHRC), которое обязало компанию принять ряд мер для защиты работников.

Алистер Макроу, исполнительный директор McDonald's в Великобритании и Ирландии, сказал, что в компании "нет места для домогательств, оскорблений или дискриминации". Он принес извинения за высказанные сотрудниками претензии и признал, что были "явные случаи", когда компания "потерпела фиаско". В EHRC также выразили обеспокоенность жалобами, отметив, что "в каждой организации должна быть нулевая терпимость к сексуальным домогательствам".

В Великобритании находится 1 450 ресторанов сети McDonald's, в которых работает более 170 тысяч человек, при этом 75% сотрудников — в возрасте от 16 до 25 лет.