73% жителей считают, что в Латвии все еще слишком низкая оплата труда
Большинство, или 73%, жителей Латвии по-прежнему считают, что в стране слишком низкая или несоответствующая оплата труда. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного в конце мая этого года по заказу компании Biuro, которая занимается временным трудоустройством и подбором персонала.
Чтобы изучить ситуацию с занятостью в Латвии и разнообразить предлагаемые предприятием услуги, Biuro решило узнать у экономически активного населения, с какими наиболее важными проблемами рынка труда сталкиваются работающие в Латвии люди.
Самой важной проблемой рынка труда является слишком низкая или несоответствующая оплата труда, на которую указали 73% респондентов, второй по значимости проблемой, влияющей на рынок труда, является отсутствие мотивации работников, что отметили 22% респондентов. Третьим по популярности ответом среди респондентов стало старение населения, которое отметили 19% опрошенных, а также плохое отношение руководителей к работникам - 17%.
Хотя с 1 января 2023 года минимальная месячная заработная плата за нормированный рабочий день в Латвии составляет 620 евро, опрос показывает, что людей по-прежнему больше всего беспокоит финансовый фактор или низкий уровень зарплат, которая также влияет на отсутствие мотивации и другие проблемы занятости.
Интересно, что наименее важной проблемой рынка труда респонденты назвали иммиграцию - об этом заявил лишь 1% опрошенных, а также нехватку сезонных рабочих мест - об этом заявили лишь 2% респондентов. "Действительно, как компания по трудоустройству и подбору персонала, мы также регулярно наблюдаем недовольство кандидатов или соискателей низкими зарплатами, предлагаемыми работодателями и, конечно, понимаем такое отношение потенциальных работников, учитывая рост цен во всех сферах", - говорит Байба Розентале, руководитель по работе с клиентами Biuro.
Biuro также хотела выяснить, как, по мнению людей, можно улучшить ситуацию на рынке труда в Латвии. Большинство респондентов, 36%, ответили, что необходимо повысить минимальную заработную плату, и столько же, 36%, ответили, что ситуацию на рынке труда в стране улучшило бы снижение налоговых ставок на зарплаты. Третьим по популярности, 28%, стал вариант, что необходимо расширять возможности трудоустройства путем предоставления обучения людям без необходимого опыта.
"Опрос точно показывает существующие проблемы на рынке труда, которые коррелируют друг с другом. С одной стороны, работодатели не могут обеспечить адекватную заработную плату из-за высоких налоговых ставок на зарплаты, а с другой стороны, есть много работников, которым платят очень мало при том, что они выполняют очень тяжелую работу и недовольны своей зарплатой", - говорит Розентале.
Результаты опроса выявили интересную тенденцию, что только 2% населения не видят никаких проблем на рынке труда, из чего можно сделать вывод, что 98% жителей Латвии не удовлетворены текущей ситуацией и видят различные недостатки в вопросах занятости.
