Латвийским врачам увеличат доплаты, чтобы они не разбегались из больниц
Правительство поддержало изменения в правилах привлечения и удержания медицинского персонала на рабочих местах в секторе государственных оплачиваемых услуг здравоохранения.
Решение предусматривает перераспределение финансирования фондов Европейского союза, существенно увеличив доступный объем средств для выплаты компенсаций медицинским работникам, которые будут работать в государственном секторе, прежде всего в больницах. Изменения внесены с учетом высокого интереса к программе поддержки.
Поддержанные изменения предусматривают перераспределение 8,6 миллиона евро из других мероприятий фондов ЕС, увеличив общий объем финансирования на привлечение медицинского персонала до 15,3 миллиона евро. Одновременно существенно увеличен и целевой показатель — планируется, что до конца 2029 года поддержку получат 1 049 медицинских работников, тогда как изначально было запланировано 458.
Получив компенсацию, медицинский работник обязан в течение трех лет работать в лечебном учреждении, оказывая государственно оплачиваемые услуги здравоохранения.
Привлечение кадров в здравоохранение является вызовом по всей Европе, однако в Латвии его дополнительно усугубляет концентрация специалистов в Риге. Именно поэтому финансирование из фондов ЕС для привлечения и удержания медицинских работников в государственном секторе является важным инструментом укрепления больниц и практик семейных врачей в регионах.
При соблюдении условий компенсацию могут получить сертифицированный врач, сертифицированный стоматолог, сертифицированный физиотерапевт, сертифицированный эрготерапевт, сертифицированный аудиологопед, сертифицированный арт-терапевт, медсестра, сертифицированный помощник врача, сертифицированная акушерка, сертифицированный зубной гигиенист, ассистент стоматолога, помощник медсестры, а также семейный врач пенсионного возраста, передающий практику молодому врачу. Перечень специальностей определен с учетом вакантных должностей в лечебных учреждениях.
