Почти 16 000 школьников хотят работать летом: какие вакансии самые популярные?
В программе «Занятость школьников летом» зарегистрировались почти 16 000 учащихся, однако работодатели подали заявки лишь на около 14 000 рабочих мест, предназначенных для молодежи. Получится ли у школьников устроиться на летнюю работу, зависит как от региона, где они живут, так и от потребностей и желаний работодателей.
Из 16 000 школьников, выразивших желание участвовать в программе Государственного агентства занятости (ГАЗ), рассчитанной на учащихся в возрасте от 15 до 20 лет, в июне к работе приступили 6000 молодых людей, сообщает LSM.lv.
Директор Департамента мероприятий занятости ГАЗ Павел Белисов, отвечая на вопрос о том, какие работы чаще всего предлагают подросткам, рассказал: «Классически больше всего вакансий в сфере торговли — 2259 мест. Далее — государственное управление и оборона с 1577 вакансиями».
Более 1000 рабочих мест молодежи предлагают предприятия, занятые в сфере размещения и питания. Следом идет обрабатывающая промышленность — более 700 мест. Больше всего рабочих мест для школьников предложено в Риге — около 3000. В других регионах — по примерно 1000 мест, за исключением Латгале, где заявлено всего 700 вакансий.
Белисов поясняет: чем экономически активнее регион и больше в нем рабочих мест в целом, тем больше предложений и для школьников. Однако это не всегда означает, что всем найдется работа. Например, в Риге вакансий много и они разнообразны, но и конкуренция высока. В Видземе же часто рабочие места предоставляют самоуправления и предприятия обрабатывающей промышленности.
Нехватка рабочих мест по сравнению с числом желающих — классическая ситуация, отмечает представитель ГАЗ. Так происходит каждый год: не все школьники могут найти желанную работу на лето. Бельисов добавляет:
«Прием заявок от работодателей завершен, новых рабочих мест больше не будет. Зато школьники продолжают подавать заявки и смогут это делать до середины августа, так что число желающих возрастет. Ситуации в отраслях и регионах разные: где-то работодателям сложно привлечь школьников, а где-то наоборот — высокая конкуренция среди самих школьников».
Тем не менее с каждым годом в программу вовлекается все больше работодателей, а список предлагаемых профессий расширяется — теперь школьникам предлагают не только простую работу. «Все чаще участвуют и компании из сферы информационных технологий, которые стремятся привлечь будущих сотрудников. Эта программа — первая трудовая практика, дающая молодежи не только представление о профессии, но и помогает определиться с карьерным путем», — говорит Белисов.
Работодатели уже убедились, что школьники вполне справляются, например, с обязанностями помощников программистов или юристов.
Правда, на высококвалифицированные должности отбор строже. Кроме того, часть вакансий предназначена только для совершеннолетних, и именно их работодателям сложнее заполнить. Меньше интереса вызывают вакансии, требующие физического труда. Однако, как отмечает Белисов, если подростку действительно нужны деньги, он не особо перебирает. Тем не менее часть рабочих мест остается вакантной.
Часть зарплаты подросткам летом оплачивается из госбюджета. В этом году программа обошлась государству более чем в 5 миллионов евро.
