82% общества недостаточно копят на пенсию. Чтобы это изменить, банк SEB вводит "Пенсию следующего поколения"
Жители стран Балтии финансово не готовы к выходу на пенсию, так как подавляющее большинство населения – 82% – регулярно не создают дополнительные накопления для старости. Однако обеспечить финансовую стабильность в старости без дополнительных накоплений будет сложно.
К сожалению, эта проблема не нова: для большинства людей пенсия не является приоритетом до тех пор, пока она не наступит, а существующие решения для пенсионных накоплений кажутся неподходящими, скучными или слишком сложными. Поэтому, после нескольких лет работы, SEB разработал уникальное для стран Балтии и Скандинавии решение – простой "Абонемент на пенсию следующего поколения", который доступен клиентам уже с сегодняшнего дня.
По словам председателя правления SEB Life and Pension Baltic SE Арнольда Чулкстенса, основные причины, почему большинство людей не копят на будущее, вполне понятны, но одновременно беспочвенны и опасны: "Люди часто сомневаются, доживут ли они до пенсии, а если доживут, то думают, что проведут в ней совсем немного времени. Однако статистика показывает иную картину: большинство людей доживают до пенсии и проводят в ней несколько десятилетий. Также многие считают процесс создания накоплений сложным и требующим специальных знаний. Именно поэтому мы создали совершенно новое цифровое решение, которое делает процесс накопления пенсии предельно простым. Мы уверены, что "Пенсия следующего поколения" в долгосрочной перспективе сможет значительно улучшить культуру пенсионных накоплений и снизить риск бедности в Балтии".
Согласно опросу SEB, сейчас у многих пенсионеров не хватает средств на то, о чем часто мечтают, думая о пенсионных годах. Так, 65% пенсионеров не имеют средств на путешествия за границу, а 39% – даже на поездки по Латвии. Более трети пенсионеров не могут позволить себе посещение культурных мероприятий или времяпрепровождение с семьей.
"Каждый из нас хочет провести старость с пользой, и очевидно, что для этого нужны средства – на качественную медицинскую помощь, хобби, культурные мероприятия или путешествия. В настоящее время более трети пенсионеров в странах Балтии находятся под риском бедности. Такая ситуация не должна становиться нормой, особенно учитывая, что у нас есть возможность ее изменить. Но это требует вовлеченности каждого, что часто бывает вызовом, так как в молодости о пенсии думать не хочется. Разрабатывая "Пенсию следующего поколения", мы учли это. Это простое решение, которое поможет накопить желаемую пенсию. "Следующее поколение" – это история о каждом из нас, потому что все мы – будущие пенсионеры", – подчеркивает Арнольд Чулкстенс.
"Пенсия следующего поколения" – это инновационное решение, ориентированное на накопление пенсии с оптимальной инвестиционной стратегией и конкурентоспособной ценой:
- Простое подключение – оформление занимает минимум времени;
- Регулярные взносы – ежемесячные платежи, соответствующие возрасту, для обеспечения достойной пенсии;
- Автоматические инвестиции – возрастная инвестиционная стратегия, не требующая участия клиента;
- Снижающаяся комиссия – с увеличением накоплений снижается ставка за управление "Пенсией следующего поколения".
