Молодых врачей в Латвии "прессуют" с разных сторон: с одной - начальники, с другой - русские пациенты
Начиная резидентуру, молодые врачи часто сталкиваются с психоэмоциональным насилием, а также с давлением использовать русский язык в общении, заявил руководитель Ассоциации молодых врачей Латвии Янис Ветра в эфире передачи "Krustpunktā".
Он пояснил, что молодые специалисты нередко сталкиваются с конфликтами на рабочем месте, в частности с моббингом и боссингом, которые часто исходят от старших коллег. Янис Ветра считает, что ответственность за решение таких конфликтов и случаев насилия должна нести администрация больницы. Однако руководство иногда оправдывается малым количеством жалоб или тем, что ранее такие случаи не фиксировались. Глава ассоциации призвал молодых врачей подавать жалобы в случае обнаружения психоэмоциональных нарушений. Ветра также отметил, что это требует смелости и уверенности, что не последуют санкции или новый виток негатива.
Кроме того, в некоторых медицинских учреждениях наблюдается предпочтение общения на русском языке среди коллег и пациентов по важным рабочим вопросам. Эта проблема особенно заметна при общении с пациентами и их родственниками. Согласно опросу ассоциации, треть молодых врачей не владеет русским языком, а среди студентов медицины этот показатель составляет 50%. В опросе приняли участие 1800 студентов и молодых специалистов.
По мнению Ветры, культура использования русского языка постепенно меняется, хотя этот процесс идет медленно. Обсуждение проблемы в публичном пространстве помогло молодым врачам осознать неприемлемость этой ситуации. Ветра подчеркнул, что молодые специалисты имеют право настаивать на том, чтобы важные рабочие вопросы обсуждались на латышском языке. Действующие правила и изменения в законе о правах пациентов помогают разрешать конфликты, связанные с использованием языка в общении между врачами и пациентами, а также между коллегами.
