Безработица в Латвии начинает медленно расти. Первыми увольняют молодых сотрудников?
Хотя стагнация экономики наблюдается с 2022 года, рынок труда был на удивление сильным и продолжал играть в пользу работника. Это подтверждается и стремительным ростом зарплат в экономике. С учетом спада в розничной торговле, обрабатывающей промышленности и отдельных сферах услуг рынок труда и в третьем квартале держался довольно хорошо. Правда - ослабление экономической активности обычно отображается на рынке труда лишь с временным сдвигом. В последние месяцы заметны сигналы, которые свидетельствуют об ослаблении рынка труда, сообщает Агнесе Буцениеце, старший экономист Swedbank.
Согласно данным Центрального статистического управления (ЦСУ) уровень безработицы в третьем квартале этого года составлял 6,5%, что на 0.4 процентных пункта меньше, чем годом ранее. В то же время по отношению к предыдущему кварталу уже был зарегистрирован небольшой подъем - на 0.1 процентных пункта. Мы видим, что и показатель занятости ослабевает. Количество трудоустроенных в течение последнего года уменьшилось на 1%, или на 8.6 тысяч. Уровень экономической активности (он характеризует ту часть общества, которая работает или хочет работать и ищет работу) под влиянием сезонных факторов поднялся до 69,1%, но не дотянулся до уровня предыдущего года.
Данные Государственного агентства занятости (NVA) о зарегистрированной безработице показывают несколько более положительную динамику: зарегистрированная безработица в третьем квартале продолжала уменьшаться. Различие данных наверняка объяснимо тем, что не все безработные регистрируются в NVA. Возможно, работодатели, чьи объемы работы начали сокращаться, первыми увольняют молодых сотрудников. У таких сотрудников короче трудовой стаж, и, возможно, они еще не квалифицируются на пособие по безработице. Однако и в данных NVA за первые две недели ноября прирост безработицы начал обозначаться. Следует признать, что причиной этого может быть не только слабая экономика, но и уменьшение сезонных работ.
Рынок труда в целом по-прежнему выглядит довольно сильным. Однако ситуация по отраслям различается. Опубликованные в базе данных Eurostat данные за первое полугодие этого года (данные за третий квартал еще недоступны) показывают, что количество трудоустроенных существенно уменьшилось в таких отраслях, как розничная и оптовая торговля, госуправление и оборона. В свою очередь, наиболее значительный рост показали такие отрасли, как связанные с транспортом и хранением услуги, здравоохранение и социальный уход, а также расселение и общепит.
Обобщенные Европейской комиссией данные опросов по планам частного сектора в отношении количества работников уже с весны указывают на небольшой пессимизм. Таких предприятий, которые планируют уменьшение количества работников, немного больше, чем таких, которые планируют увеличить количество работников. Самая пессимистичная картина в течение последних месяцев наблюдалась в предприятиях обрабатывающей промышленности. Результаты опросов свидетельствуют, что существенно уменьшать количество работников планируют, например, предприятия деревообрабатывающей промышленности, производители бумаги и изделий из нее, а также производители готовых металлоизделий. В свою очередь, строители стали менее пессимистичными и уже планируют количество работников оставить на нынешнем уровне. Приток денег Европейского союза в Латвию существенно способствует активности строительной отрасли. Занятые в розничной торговле предприниматели и большая часть других поставщиков услуг пока что скорее думают об увеличении количества работников или сохранении его на нынешнем уровне.
Swedbank ожидает, что ситуация на рынке труда в конце этого и начале следующего года ухудшится, все больше отображая слабый спрос в экономике. Правда, прирост безработицы будет небольшим. Уровень безработицы в наивысшей точке начала следующего года может приблизиться к 7%. В свою очередь, улучшение ожидается примерно в середине следующего года, когда и экономика начнет понемногу восстанавливаться.
