В строительстве не хватает рабочей силы. Елгавское предприятие: "Зарплата 2000 на руки, но некому работать!"
В интернете время от времени появляются рассказы разных работодателей о том, как трудно найти постоянных сотрудников. Об этой проблеме часто говорят и владельцы строительных фирм: не везет с кадрами, несмотря на высокую зарплату. Как понимать такое, если все еще живо мнение, что в Латвии высокая безработица?
Яркий пример такой ситуации - предприятие в Елгаве SIA “Mitau Prefab”. Компания занимается производством железобетонных конструкций. Директор Дайнис Совинских говорит, что в ближайшее время запланировано строительство новой большой фабрики, поскольку сейчас работа происходит в арендованных помещениях.
"Главные рынки для предприятия - Латвия, Англия, Швеция.
Развиваемся стремительно, обеспечиваем на данный момент минимум 45 рабочих мест, нам нужны еще работники.
После завершения строительства своего завода сможем предложить 150 рабочих мест. До этого искали сотрудников на Ss.com и с помощью Facebook. У нас есть свой отдел кадров, привлекающие работников из своей базы данных, но недостаток людей был замечен очень давно.
Опытные специалисты у нас могут зарабатывать по 2000 евро в месяц после уплаты налогов, и даже еще больше, но очень редко удается таких людей найти", - сообщает руководитель фирмы.
О подобной ситуации говорит и владелец строительной компании SIA “Bunde” Карлис Делверс: "Найти работников очень трудно, но это типично для Латвии уже многие годы. Не хочу сказать, что зарплаты играют здесь ведущую роль. Есть какой-то другой фактор, а именно, планирование работ в Латвии.
В Германии в этой сфере дают возможность планировать конкретные проекты на год вперед, а в Латвии все происходит за 3 месяца - здесь и сейчас! Такой подход означает невозможность для фирмы обеспечить регулярной работой людей". Предприниматель поясняет, что даже при высокой зарплате нужно планировать свои доходы, у многие есть семья, а стабильности потока финансов нет. Кроме того, часто временные работы опасны или вредны для здоровья.
Руководитель SIA "Bunde” также указывает, что хорошие специалисты строительного дела часто уезжают за границу. На расстоянии парома находится Швеция, где многие работают 5 рабочих дней, а вечером в пятницу едут домой, заработав гораздо больше, чем смогли бы в Латвии.
Руководитель SIA “Mitau Prefab” говорит, что сейчас компания договорилась со многими агенствами, поставляющими рабочую силу из Белоруссии, Молдовы и Украины. Вместе с тем, нужно что-то делать с проблемой размещения человека в Елгаве.
А директор SIA “Bunde” не считает привлечение иностранных рабочих решением проблемы.
Эксперт в области макроэкономики Петерис Страутиньш заявляет, что нынешний прирост экономических показателей, в целом, приятный процесс, но есть и свои сложности. Относительно сферы строительства специалист говорит, что в других местах мира зарплаты выше, а 2000 евро - не лучшее предложение для строителей дорог и других строителей.
Страутиньш указывает, что иммиграция и репатриация работников может стать хорошим решением, но не стоит забывать, что в той же Финляндии уровень зарплат за строительство дорог в 2 раза выше, чем в Латвии. Кроме того, строительная сфера развита не во всех регионах Латвии. Нужно помнить о проблемах размещения привлеченных сотрудников.
В дальнейшем, считает специалист, сфера будет развиваться, но спокойными темпами.
