В Латвии больше женщин-руководителей по сравнению с другими странами Европы
В Латвии женщины занимают пропорционально больше руководящих постов, чем в среднем по Европе. В Латвии 41% руководителей - женщины, говорится в международном исследовании Grant Thornton Rimess Baltic о равноправии женщин в бизнесе.
В целом страны Балтии по этому показателю лидируют в ЕС. В Литве женщин-руководителей 39%, в Эстонии - 37%.
Сравнительно много женщин-руководителей в Польше (34%) и в Бельгии (30%). Среднеевропейский показатель составляет 23%.
В 40% участвовавших в исследовании латвийских предприятий женщины занимают пост финансового директора. Также женщины часто работают исполнительными директорами, операционными директорами, заведующими отделов кадров.
Одна из причин, почему в Латвии так высоки показатели равноправия полов в бизнесе, - это чуткое отношение руководства к женщинам, которые уходят в декрет. 87% опрошенных предприятий в течение года сохраняют рабочее место женщины, ушедшей в декрет, а 65% - дольше года.
В Европе эти показатели составляют соответственно 65% и 31%.
В Дании в 71% компаний ответственные посты занимают только мужчины, в Германии этот показатель составляет 67%, в Швейцарии - 64%, в Латвии - только 28%.
LETA/ Фото: All Over Press
