
Психолог: лучшую продуктивность дает совмещение удаленки и работы в офисе - ведь люди разные

Учитывая, что люди разные, важно давать им возможность выбора и искать индивидуальный подход, ведь кому-то комфортнее работать в офисе, а кто-то продуктивнее дома, говорит клинический психолог, доктор психологии Мария Абелтиня.
Медик отметила, что, согласно исследованиям, эффективным признан гибридный формат работы, когда человек работает и в офисе, и из дому. При этом люди, как правило, отмечают, что хотели бы работать 3 дня в офисе, и два — дома, сообщает LSM+.
Говоря об офисах открытого типа, Абелтиня отметила, что, согласно исследованиям, работа в них не улучшают продуктивность или сотрудничество между сотрудниками, при чем независимо от рода деятельности. «Сотрудничество не улучшается, иногда даже ухудшается, повышается стресс. (...) И, конечно, здоровье ухудшается в долгосрочной перспективе», — говорит психолог.
«Поэтому, мне кажется, самый лучший — гибридный вариант, когда есть возможность выбора. (...) Использовать то лучшее, что дает удаленка, и то лучшее, что дает офис любого типа», — сказала Абелтиня.
Она пояснила, что важно находить индивидуальные решения для каждого сотрудника, ведь кто-то продуктивнее работает дома, а кто-то в офисе, так как люди разные.