Специалист: в ближайшие годы многим жителям Латвии придется сменить профессию
фото: Shutterstock
Иллюстративное фото.
В Латвии

Специалист: в ближайшие годы многим жителям Латвии придется сменить профессию

Отдел новостей

LSM+

Основная проблема латвийского рынка труда — дисбаланс между спросом и предложением: в одних областях специалистов наблюдается острая нехватка, в других — избыток. Это приведет к значительным изменениям, которые коснутся многих работающих латвийцев.

Многим людям в ближайшие годы предстоит освоить новые навыки и сменить профессию, рассказал в передаче Латвийского радио 4 «Домская площадь» глава компании Alma Career Latvia и портала CV-Online Айвис Бродиньш. Демографические проблемы и общее старение общества приводят к нехватке рабочей силы в некоторых секторах экономики, отметил Бродиньш. По прогнозам, самый высокий спрос в ближайшие годы будет на кадры в области строительства, здравоохранения, социальной сферы и некоторых бизнес-услуг — например, в гостиничном секторе, сообщает LSM+.

В свою очередь, меньше всего будут востребованы работники в тех сферах, где сейчас активно внедряется роботизация и искусственный интеллект — торговля,  транспорт, логистика, а также производство с низкой добавленной стоимостью.  

Хотя в целом уровень безработицы в Латвии остается невысоким, многие молодые люди не могут найти работу. По словам Бродиньша, это происходит из-за недостатка мотивации или неправильно сделанного выбора профессии. Сфера, в которой молодежь в ближайшие годы точно сможет найти хорошую работу — это STEM (естественные науки, технология, инженерия, математика). Эти направления стопроцентно будут востребованы.

Согласно исследованиям, в ближайшие пять лет у трудящихся будет меняться половина базовых навыков. Соответственно, многим придется сменить профессию. Но, по мнению Бродиньша, в этом нет ничего страшного: «Разные курсы, тренинги, в том числе и онлайн — все это необходимо для того, чтобы быть сегодня конкурентоспособным. Конечно, у государства есть различные программы переквалификации, но самому работнику надо понять: если он долго не может найти работу или его не устраивает зарплата — то, может быть, стоит, поменять квалификацию?».