5 по 8 или 4 по 10? Готовят поправки о четырехдневной рабочей неделе в Латвии
Министерство благосостояния предлагает разрешить работодателям и работникам договариваться в рамках трудового договора о четырехдневной рабочей неделе и на определенный срок, и на постоянной основе.
Министерство разработало поправки к закону о труде, которые предусматривает возможность для работника и работодателя договариваться о продлении рабочего дня на два часа (в настоящее время он может быть продлен только на один час), что позволит работать 40 часов в неделю в течение четырех дней. При этом сохранится возможность отказаться от такого режима работы и вернуться к пятидневной рабочей неделе.
Министерство совместно с Латвийским объединением свободных профсоюзов (LBAS) и Конфедерацией работодателей Латвии (LDDK), оценив текущую ситуацию, пришло к выводу, что одним из лучших решений на данный момент является возможность для работника и работодателя договориться о более гибкой организации рабочего времени, сохраняя 40-часовую рабочую неделю и не уменьшая зарплату работника. Также сохраняется возможность отказаться от такой организации рабочего времени и вернуться к пятидневной рабочей неделе.
Как указывает Минблаг, в 2022 году на платформе manabalss.lv было собрано необходимое количество подписей за общественную инициативу "За четырехдневную и 32-часовую рабочую неделю".
