В Эстонии планируют отменить Covid-сертификаты с конца февраля. Что будет с теми, кого уволили за отказ вакцинироваться?
фото: LETA
В мире

В Эстонии планируют отменить Covid-сертификаты с конца февраля. Что будет с теми, кого уволили за отказ вакцинироваться?

Otkrito.lv

Лидер центристов Эстонии Юри Ратас сообщил, что партнеры по коалиции приняли предложение Центристской партии упразднить сертификаты о вакцинации внутри страны и постепенно начать смягчать ограничения.

«Мы договорились, что с 7 февраля дети, имевшие контакт с носителями вируса, но у которых при этом отсутствуют симптомы заболевания не должны будут соблюдать карантин и смогут посещать образовательные учреждения. С 14 февраля будет отменено требование паспортов вакцинации для несовершеннолетних. Если эпидемиологическая ситуация и нагрузка на больницы будут стабильной, то с 21 февраля паспорта вакцинации будут отменены и для взрослых», - заявил Юри Ратас.

По его словам, большинство людей и предприятий ждали таких изменений: «Ограничения не могут быть вечными. Необходимо возвращаться к нормальной жизни. Это нужно не только школьникам, их родителям или предприятиям, но всем тем, на чью жизнь, здоровье и душевное равновесие оказала влияние пандемия. У нас должна быть надежда, что жизнь нормализуется. Даже если вирус продолжит оставаться частью нашей жизни».

«И у нас все получится, если мы продолжим вести себя ответственно и беречь собственное здоровье и здоровье окружающих. Сегодня зависит от всех нас, сможем ли мы отметить День независимости без прежних ограничений или же придется ждать еще какое-то время. Центристская партия по-прежнему готова ускорить темп отмен ограничений, если это позволит ситуация. Ни одно ограничение, нарушающее привычный ритм жизни, не должно действовать дольше, чем в этом есть реальная необходимость. Берегите себя!», - добавил Юри Ратас.

В связи с этим возникает вопрос, что делать с людьми, которые были уволены, например, из-за того, что у них не было Covid-паспорта, пишет rus.postimees.ee.

Министерство обороны сообщает в этой связи: «Правила, установленные правительством, которым должен следовать работодатель, все еще в силе», — сказал пресс-секретарь Министерства обороны Кай Симсон. Он указал, что анализ рисков воздействия Covid-19 должен был быть представлен в Трудовую инспекцию до 1 сентября прошлого года, а учреждения Минобороны действуют на основании анализов рисков, которые по-прежнему актуальны в текущей ситуации распространение вируса.

«В сегодняшней ситуации с безопасностью ключевым является обеспечение военной защиты Эстонского государства, и мы можем обеспечить это только в том случае, если наши люди здоровы, подразделения обучены и боеспособны. Текущие случаи заболевания показали, что симптомы вакцинированных людей очень легкие или отсутствуют, что позволяет им быстрее вернуться к работе», - сказал Симсон.

В Трудовой инспекции сообщили, что вопрос уже обсудили, но более развернутый ответ можно будет дан позже.