Латвийская лесбиянка, которой не дали отпуск после родов партнерши, обратилась в Конституционный суд

Частью первой статьи 155 Закона о труде определено, что отец ребенка имеет право на отпуск продолжительностью в десять календарных дней, а первое предложение статьи 110 Конституции определяет, что "государство защищает и поддерживает брак - союз между мужчиной и женщиной, права семьи, родителей и детей".

Податель заявления считает, что оспоренная норма не соответствует первому предложению статьи 110 Конституции.

Истец отметила, что она находится в стабильных однополых отношениях со своей партнершей, и после начала совместной жизни у партнерши родились два ребенка.

Женщина отметила, что после рождения младшего ребенка она хотела отправиться в отпуск на десять календарных дней. Однако оспариваемая норма предусматривает, что право на отпуск продолжительностью десять календарных дней после рождения ребенка имеет только отец ребенка, но не предусматривая такого права для партнера-женщины матери ребенка, которая фактически считается одним из родителей ребенка.

Заявительница подчеркнул, что эта норма противоречит принципу приоритета наилучших интересов ребенка, поскольку она не позволяет лицу оказывать физическую и эмоциональную поддержку своей партнерше и ее ребенку и таким образом не защищает интересы ребенка максимально возможным способом.

Сейм считает, что оспариваемая норма соответствует первому предложению статьи 110 Конституции.

В судебном заседании примут участие представители Министерства юстиции, Министерства благосостояния, объединения геев, лесбиянок, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) Mozaīka, а также омбудсмен Юрис Янсонс.