ЛКРД поддерживает повышение зарплат на госпредприятиях
По словам Меньгелсоне, система оплаты труда на предприятиях должна быть привязана к стратегическим целям - увеличению числа клиентов, повышению прибыли, развитию новых направлений, привлечению инвестиций и т.д.
Реально & Невероятно

ЛКРД поддерживает повышение зарплат на госпредприятиях

Otkrito.lv

Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД) поддерживает повышение зарплат на госпредприятиях, оборот которых превышает 40 млн. латов, так как госпредприятия работают в условиях свободной рыночной экономики. Об этом заявила гендиректор ЛКРД Лига Меньгелсоне.

Как сообщалось, зарплата председателя правления АО  Latvenergo  Ариса Жигурса в этом году повышена с 2784 до 8784 латов, руководителя ГАО "Латвияс дзелзцельш" Угиса Магониса - с 2600 до 8500 латов.

Меньгелсоне отметила, что крупные государственные компании работают в условиях свободной рыночной экономики, где должны конкурировать не только локально, но и на международном уровне. "Это конкуренция и за лучших специалистов и менеджеров на уровне управления предприятием. Руководители напрямую несут ответственность за будущее компании и ее развитие, особенно, если компания имеет государственный капитал и перед ней поставлены стратегические цели по развитию всей отрасли", - сказала гендиректор организации.

По ее мнению, принятое несколько лет тому назад решение включить руководителей госпредприятий в одну систему оплаты труда с работниками госуправления существенно ограничило возможности формировать высокопрофессиональные правления предприятий.

По словам Меньгелсоне, с точки зрения долгосрочного развития это решение было ошибкой, потому что система оплаты труда на предприятиях должна быть привязана к стратегическим целям - увеличению числа клиентов, повышению прибыли, развитию новых направлений, привлечению инвестиций и т.д. Любые ограничения по зарплатам ухудшают финансовое положение предприятий и не способствуют их развитию, считает гендиректор ЛКРД.

LETA     фото:  Лита Кроне / LETA