"Баня в каждом участке": почему бывший начальник дорожной полиции настаивает на улучшении условий труда
Бывший начальник дорожной полиции Эдмунд Зивтиньш считает, что повышение зарплат полицейским может замедлить отток кадров, но для привлечения новых сотрудников необходимы значительные улучшения условий труда. В эфире TV24 он подчеркнул, что люди работают в полиции из-за убеждений, а не ради денег, однако комфортная рабочая среда - ключ к решению кадрового кризиса.
Эдмунд Зивтиньш, депутат 14-го Сейма и бывший начальник дорожной полиции (2004–2014), в эфире передачи "Ziņu TOP" на TV24 отметил, что люди работают в полиции не из-за денег, а исходя из своих убеждений. "Я не хочу забегать вперед, но думаю, что это повышение может остановить отток кадров. Люди понимают, что в нынешней ситуации прибавка в 300 евро к зарплате — это не только увеличение дохода, но и вклад в пенсию и долгосрочные выплаты. В этой ситуации у них нет особых причин уходить".
Однако Зивтиньш подчеркивает, что деньги никогда не были главным мотивом для работы в полиции. "Зарплата никогда не была основной причиной, по которой человек идет работать в полицию. Это вопрос убеждений. Этот человек хочет работать, это его миссия. Но при этом ему нужна одежда, чтобы ноги не мерзли. Все смеются и упрекают меня, когда я говорю, что в каждом полицейском участке должна быть баня. Почему? Потому что если человек 12 часов стоит под дождем и снегом, промокает и замерзает, то на следующий день он заболеет. А это обходится государству намного дороже, чем установка бани".
Он добавил, что создание комфортных условий труда — это не роскошь, а необходимость: "Ему нужна одежда, ему нужны хорошие помещения, ему нужен коллектив. И только потом, как вишенка на торте, идет зарплата. Поэтому, на мой взгляд, повышение зарплат, безусловно, замедлит отток кадров. Но предстоит еще долгий путь, чтобы люди начали приходить в полицию".
Эдмунд Зивтиньш отметил, что сейчас очень тревожное время, а объем работы у полиции велик. Несмотря на то, что в Латвии существует Академия внутренней безопасности, она пока не достигла необходимых результатов.
