На рынке труда Латвии квалифицированных специалистов переманивают и перекупают
В программе Латвийского Радио-4 "Открытый разговор" специалисты заявили, что давно наметившийся в Латвии кадровый кризис требует комплексного решения — среди обязательных пунктов значатся снижение налога на рабочую силу и открытие рынка труда.
Представитель компании по подбору персонала WorkingDay Марис Силиниекс считает, что на рабочем рынке скорее дефицит не рабочих руки, а специалистов в своих областях. «Это образованные, квалифицированные специалисты, которых переманивают, перекупают друг у друга и буквально борются за них», — отметил он.
На данный момент востребованы финансисты, бухгалтера, IT- специалисты, сообщает Rus.lsm.lv.
В Латгалии же дефицит рабочих рук ощущается в деревообработке, текстильной отрасли, большой спрос на сварщиков и узкоспециализированных специалистов с хороших образованием в целом, рассказал заместитель управляющего Латгальской специальной экономической зоны Владислав Станкевич. «Все зависит от отрасли, есть большая конкуренция на дешевую рабочую силу. В отраслях, где производится товар с не самой высокой добавленной стоимостью, конкуренция на рабочую силу выше. И именно здесь высказываются за открытие рынка рабочей силы.
Меньше всего проблем у тех предприятий, которые готовы на месте обучать специалистов — они готовят работников именно для себя. Не могу сказать, что в Латгалии острый дефицит рабочей силы. Потому что важен географический фактор – в регионе между городами маленькое расстояние, вся рабочая сила мобильна между ними. И работодатель понимает это. У нас есть пример одного норвежского предприятия, которое планирует до 2027 года создать как минимум 300 рабочих мест».
