Шезлонг, вайфай, дедлайн: почти половина латвийцев работает даже в отпуске на пляже
Согласно опросу, проведенному банком Citadele, 42% жителей Латвии во время отпуска выполняли рабочие обязанности, подключаясь к работе удаленно. Из них 27% делали это в исключительных случаях, а 15% признались, что такая ситуация повторяется регулярно.
Для сравнения: в Литве и Эстонии на рабочие задачи в отпуске отвлекались 32% и 33% респондентов соответственно. Регулярно работают в отпуске лишь 9% литовцев и 13% эстонцев.
Несмотря на то, что в Латвии показатели выше, в сравнении с 2023 годом ситуация улучшилась — два года назад 60% латвийцев признались, что трудятся во время отпуска. Тогда 36% делали это изредка, а 24% — часто.
Различий между мужчинами и женщинами почти нет, но наиболее подвержены работе в отпуске люди от 30 до 49 лет. Это связано с карьерным ростом: многие в этом возрасте занимают руководящие должности или работают в сферах с высокой ответственностью. Так, 38% руководителей работают в отпуске регулярно, еще 39% — время от времени. Среди офисных работников и квалифицированных специалистов почти половина подключаются к работе в отпуске изредка. А 38% самозанятых признают, что трудятся даже во время отдыха — из-за особенностей своего гибкого графика и слияния личной и профессиональной жизни.
«Опрос ясно показывает: баланс между работой и отдыхом в Латвии еще требует улучшения, — отмечает Лаура Зелча, руководитель отдела развития талантов и опыта сотрудников банка Citadele. — Хотя работодатели часто говорят о праве сотрудников на качественный отдых, на практике многим трудно полностью отключиться от работы. Один из возможных шагов — ограничение доступа к IT-системам компании на время отпуска. Это помогает сотрудникам отдыхать по-настоящему, а работодателям — пересмотреть планы замещения и обеспечить непрерывность процессов».
Лишь 36% опрошенных сказали, что им не приходилось работать в отпуске. Еще 2% отметили, что получили соответствующий запрос от работодателя, но отказались выполнять задания в отпускной период. Опрос подчеркивает необходимость формирования ответственной рабочей культуры, где уважаются права сотрудников на полноценный отдых.
Исследование проведено Citadele совместно с агентством Norstat в июне 2025 года. В нем приняли участие более 3000 жителей стран Балтии в возрасте от 18 до 74 лет.
