"Чтобы не страдала производительность труда, предприятиям и в этот период важно позаботиться о том, чтобы у сотрудников был гибкий график работы, если дома одновременно находятся и дети, которые требуют заботы и учатся удаленно. 68% тех, кто выполняет рабочие обязанности удаленно, заявили, что работодатель позволяет им работать в гибком режиме, а 33% предприятий обеспечивают также эмоциональную и психологическую поддержку сотрудников", - добавила Бите-Озере.

Опрос: примерно половина жителей Латвии работают удаленно