Проблемы с деньгами мешают молодым британцам обзаводиться детьми
Согласно недавно проведенному опросу, деньги - самая большая проблема, мешающая молодым людям в Великобритании завести семью. Об этом сообщает Euronews.
Более половины (59%) респондентов назвали финансовые проблемы в качестве причины номер один, по которой они рассматривают возможность отложить или вообще отказаться от рождения детей.
Исследование, проведенное по заказу Apryl, берлинской компании, предоставляющей льготы при рождении детей, показало, что самым большим препятствием для родительства является растущая стоимость жизни, на которую указали 29 процентов респондентов. За ним следуют расходы на уход за детьми (13 процентов), отсутствие подходящего партнера (12 процентов) и невозможность позволить себе купить собственное жилье (11 процентов).
Опрос, проведенный компанией Censuswide среди 2 000 взрослых жителей Великобритании в возрасте 18-35 лет в феврале, также показал, что две трети респондентов рассмотрели бы возможность заморозки своих яйцеклеток, спермы или эмбрионов для продления фертильности, если бы могли себе это позволить.
Замораживание яйцеклеток, медицинская практика сохранения фертильности женщины, как известно, стоит недешево, а в некоторых странах, например во Франции, ее использование строго ограничено. Cтоимость одного цикла замораживания яйцеклеток в Великобритании и ЕС начинается примерно с 3 000 евро, к которым необходимо добавить стоимость последующего размораживания яйцеклеток для экстракорпорального оплодотворения - процедуры, которая может достигать 10 000 евро и более.
Apryl помогает европейским компаниям, в том числе Soundcloud, предоставлять сотрудникам доступ к таким услугам в сфере репродукции, как замораживание яйцеклеток, усыновление, суррогатное материнство и ЭКО.
"Поддерживая потребности в создании семьи и рождении детей на работе, работодатели демонстрируют, что они признают семейные обязательства людей вне работы", - сказала Euronews Next соучредитель Apryl Дженни Сафт.
Это, по ее словам, может способствовать формированию культуры труда, "где обращение за лечением бесплодия, беременность и необходимость отгулов на работе по семейным обстоятельствам не повлияют на карьерный рост и не будут встречены с сознательным или бессознательным предубеждением".
