фото: LETA
Кадровый голод: больше всего "привозных" работников из Белоруссии и Украины
12 декабря 2018 г., 18:15

Кадровый голод: больше всего "привозных" работников из Белоруссии и Украины

Rus.lsm.lv

Кадровый голод в Латвии ощущается все острее, и на политическом уровне уже взят курс на приглашение в страну нужных привозных работников – пока что речь о высококвалифицированных специалистах. Соответствующий список в начале года утвердило правительство. Но проблему он не решает — нужно устранять препоны и снова менять правила игры, прозвучало в дискуссии Латвийского радио 4 «Открытый вопрос».

Замначальника Управления по делам гражданства и миграции (УДГМ) Майра Розе рассказала, что ведомство в этом году выдало по состоянию на 1 декабря разрешения на работу в Латвии 10414 иностранцам – обладателям виз или видов на жительство.  

«На первом месте по востребованности — 3910 человек — водители грузовиков. На втором месте — строители, на третьем — IT-специалисты. Далее следуют остальные промышленные специальности, а также повара», — сообщила замначальника УДГМ.

Больше всего гастарбайтеров сейчас прибывает в Латвию из соседних Украины и Белоруссии. Следующие – Россия, Индия, Узбекистан. А в целом поработать в Латвии приехали представители уже 50 государств мира.

Наиболее остро ощущает дефицит кадров строительная отрасль – не заполнено почти 2000 вакансий, и без привозной рабочей силы просто не обойтись. Представитель Совета иностранных инвесторов, присяжный адвокат Ирина Костина рассказала, что не хватает не только инженеров, но и менее квалифицированных строительных специалистов.

«И, по оценке Совета иностранных инвесторов, сложилась невыгодная и странная ситуация: местным работникам платят меньше, а тем, кого ввозят официально – больше. Это дискриминация местных. Но и обходят прямые пути тоже многие работодатели и гастарбайтеры — рабочих оформляют через Польшу. Потому что у поляков не настолько строгие правила приглашения рабочих из третьих стран. А в Латвии и Эстонии ввезти их не так просто», — добавила Костина.