Новый деловой этикет: в Сети спорят - корректно ли писать коллегам по рабочим вопросам ночью
Можно ли писать сотрудникам по рабочим вопросам ночью? Этот вопрос волнует людей после поста девушки о конфликте с начальницей из-за позднего сообщения. Спорящие пытаются прийти к компромиссу.
В Сети спорят, когда уместно отправлять сообщения по работе. Все началось с поста пользовательницы соцсети X с никнеймом Hinkali. Девушка пожаловалась на начальницу, которая написала ей в личные сообщения в половину первого ночи, сообщает Medialeaks.
Сотрудница сочла такой поступок нарушением своих личных границ и попросила босса не писать ей ночью. Начальница ответила, что та могла бы прочитать сообщения и утром.
Мнения пользователей Сети разделились. Некоторые комментаторы посчитали, что современное поколение слишком нежное, а сотрудники должны сами позаботиться об отключение уведомлений в нерабочее время. К тому же, сотрудники могут жить в разных часовых поясах, тогда рабочее время у всех разное и за каждым не уследишь.
Другие читатели встали на сторону сотрудницы. По их мнению, в мессенджерах не всегда бывает возможность полностью выключить уведомления, к тому же, так можно пропустить что-то срочное. А если руководитель не может отправить сообщение в другое время, ему стоит воспользоваться функцией отложенной публикации, чтобы не нарушать чужие границы.
Часть же пользователей Сети пришли к выводу, что в конфликте виноваты обе стороны. Комментаторы считают, что важно приходить к компромиссу и заранее договариваться, как будет строиться рабочее общение.